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“要坚持实绩实干实效导向，方案再好，说得再天花乱坠，没有实际效果也没用，不能在说虚话、弄虚事上浪费精力！”青岛市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘学俊在4月7日召开的青岛市人社局“深化作风能力优化营商环境”一季度“处长擂台”如此表态。

当天，青岛市人社局举办“深化作风能力优化营商环境”一季度“处长擂台”。该局机关各处室、局属各单位主要负责人聚焦“深化作风能力优化营商环境”专项行动要求，依次上台述职“打擂”，围绕一季度重点目标完成情况、存在问题和下步打算等进行汇报，逐一晒亮点、摆问题、谈思路、列措施。青岛市“深化作风能力优化营商环境”专项行动指挥部第四巡回督导组有关负责同志到会指导，“处长擂台”还专门邀请了部分青岛市人大代表、市政协委员列席会议并现场进行评议。

聚焦“深化作风能力优化营商环境”，针对就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等人社重点业务，刘学俊表示全力以赴做好就业创业工作，实施“创在青岛十大行动”，全力推进创业城市建设；持续加大社会保险工作力度，积极推进个人养老金试点和补充工伤保险制度试点；着力提升人才人事工作水平，出台“十百千万”博士后聚青创新创业行动计划，开展企业人才发展“微生态”等人才服务试点；发挥赛会平台撬动作用，促成更多人才交流合作项目落户青岛；推进劳动关系治理提质增效，大力开展欠薪线索集中清理“雷霆行动”。

在擂台赛总结环节，刘学俊特别强调：“政策落地比制定政策还重要，说出去的话，就一定要做到！”他表示，全市人社系统要按照市委“深化作风能力优化营商环境”专项行动部署，聚焦优化“六个环境”，扎实开展“强化政策供给兑现”等“六大重点攻坚行动”，着力提升服务市场主体的能力素质和专业化水平，全面打造就业稳企、社保惠企、人才强企、法治护企的一流营商环境，要用好用足人社发布“政策周周问、热点月月讲”等宣传平台，丰富宣讲内容形式，一体化推进政策宣传解读和落实工作，不断提升经营主体和群众的获得感满意度。

青岛市人社局将以“深化作风能力优化营商环境”一季度“处长擂台”为崭新起点，通过在全系统扎实开展“深化作风能力优化营商环境”专项行动，不断增强工作责任感紧迫感，推动形成比学赶超、加压奋进的良好氛围，确保各项目标任务按照时间表路线图扎实推进，推动全市人力资源社会保障事业再上新台阶。

（大众日报客户端记者 薄克国 报道）

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